工人日报-中工网记者 赵黎浩 通讯员 陈敏
“不想出远门工作，在家待着又没钱花，社区民警给我做工作，就想着来硅厂试试，没想到在村里上班也能拿到县城里的工资。”6月16日，云南省陇川县户撒边境派出所民警开展普法宣传时，村民线干富的这番话，道出了边疆群众在“警企村”联建模式下的获得感和幸福感。
在这片与缅甸接壤、国境线长50.89公里的陇川边境辖区，移民管理警察正以“扎根边疆、建设边疆”的坚守，携手驻地企业、村寨走出一条共建共治共享的发展新路子，打造平安边境营商环境。
联防联控织密边境安全防护网
2月5日凌晨2点，户撒乡帮寺硅厂值班人员老李发现两名可疑人员在围墙外徘徊，待下楼查看时，院场堆放的废旧钢材已不翼而飞。他立即拨通派出所报警电话，巡逻民警黄琪云带队仅用3分钟就抵达现场，与硅厂安保人员形成合围，在厂房附近抓获两名盗窃惯犯，连带破获隔壁县市系列盗窃案3起。
“从发现异常到完成处置只用了十多分钟，警企联动快速响应机制太关键了！”硅厂负责人张先生感慨道。
这种高效联动源于陇川边境管理大队推行的“白+黑”联防模式：白天，民警带领企业保安、党员职工组成普法宣传队，走村入户开展法治宣传教育。夜间，由民警、企业安保、村民志愿者组成巡逻队，对工业园区、边境沿线实施网格化防控。
数据显示，今年以来该模式已排查化解治安隐患20余处，辖区夜间发案率同比下降70%，企业周边警情下降42%，群众安全感满意度达96%。
在陇把镇龙安村，陇把边境派出所创新推出“无人机+步巡”立体化防控体系。民警杨浩作为该大队最先学习警用无人机驾驶技术的人员，将无人机用于边境巡防，提升边境管控效能，他利用进村普法契机主动向村民传授无人机操作技术，如今村民们利用无人机喷洒农药，大大提高了村民劳作效率。
“过去靠人力巡逻，现在无人机一升空，边境动态一目了然。”陇把边境派出所所长季涛说，科技赋能让边境管控效率提升3倍以上。
便企利民打造暖心服务
“员工上班途中发生交通事故算不算工伤？”6月3日，章凤边境派出所民警在产业园区专题普法讲座上的提问，引发企业员工热烈讨论。这场涵盖劳动合同、福利政策的法律宣讲会，通过剖析典型劳资纠纷案例，让员工们对权益保障有了更清晰的认识。这是陇川边境管理大队去年5月推出《十条便民惠企措施》后的常态化场景。
针对辖区企业多、务工人员流动性大的特点，章凤边境派出所开通绿色办证通道，今年以来累计办理居住证、边民证等户证业务7200余件，送证上门58次，业务办理效率提升60%。“过去办务工证要跑好几趟，现在民警上门服务，省时又省心。”在陇川工业园区工作的员工貌丁敏说。
反诈防骗是服务企业的重头戏，此前，社区民警走访发现多名企业员工遭遇“刷单返利”诈骗后，派出所立即组织“陇川女子巡控队”利用队员多语言优势开展集中普法宣讲。除此之外民警还建立警民微信群，为企业员工定制“反诈套餐”。去年9月，员工小张正是通过群内预警，及时中止了向诈骗分子的4万元转账。
数据显示，今年来该大队各边境派出所辖区诈骗类警情同比下降30%，因无业人员酗酒滋事、赌博引发的案件下降38%。
警企村联动汇聚幸福感
在南宛河畔的陇把镇龙安村，一场别开生面的警企村联席会正在进行。“我会多种民族语言，可以给务工人员当翻译！”“我能教大家用无人机喷农药！”义警队员和社区民警纷纷“亮绝活”。
据了解，陇把边境派出所推行“一企一警”责任制，为16家企业配备联络民警，联合村委会、企业制定“村需求、企资源、警服务”三张清单，推动精准服务落地见效。
清单化管理让资源配置更高效：企业为村民提供技能培训和帮助就业，警民协助解决用工纠纷，村委会组织劳动力输送。村民线干富就是受益者，在民警牵线下，他进入硅厂成为技术工，月收入达4000元。据统计，该模式已帮助43名群众实现“家门口”就业，辖区涉企治安案件同比下降32%，村民投诉率下降45%。
在“警企村”联创联建机制下，矛盾纠纷化解也驶入“快车道”。该大队联合司法、市场监管等部门成立“涉企矛盾调解中心”，95%的纠纷在村级调解室就能化解。
今年3月，某大米加工厂与村民因土地租赁引发纠纷，调解中心民警联合村委会、企业代表实地勘查、协商方案，仅用3天就达成和解协议。“现在有问题先找调解室，不用再像以前那样闹心了。”如今，芒炳村村民幸福感满满。
“企业有资源、村民有干劲、民警有担当，这就是边疆发展的‘金钥匙’。”陇川边境管理大队大队长说。
如今的陇川边境，警企联防的巡逻队在界河边穿梭，企业车间里传来村民的欢笑声，田间地头的无人机划过蓝天，这幅“党建引领、警企协同、乡村振兴”的生动画卷，正成为西南边境亮丽的风景。
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